Estamos buscando individuos positivos, creativos y trabajadores que se unan a nuestro equipo diverso y creciente. Desafiamos el statu quo todos los días. Nuestro personal es hábil, compasivo, orientado a soluciones e inquebrantable en su misión de brindar a los niños de todas las edades, todos los orígenes y todas las habilidades la educación que necesitan para prosperar.  Si desea ayudar a preparar la próxima generación de creadores del cambio, ¡aplique hoy!

Opportunities for 2023-24 School Year:

Oportunidades para contratar de inmediato:

Nosotros creemos que educar a los líderes futuros que nuestra comunidad, y el mundo, necesita es el trabajo más importante que existe. Es por eso que estamos comprometidos a brindarles a nuestros maestros y personal una comunidad solidaria y acogedora donde todos sean apoyados y celebrados. Vivimos vidas divertidas y plenas mientras hacemos una diferencia para casi 1,000 estudiantes cada año. 

Incluso durante una pandemia, nuestros maestros encuentran alegría en Capital City.

Tonica Tatum-Gormes and son

"He trabajado en Capital City por mucho tiempo porque amo el sentimiento de comunidad. Somos como una grande, alegre familia de "águilas". Amo que mis hijos puedan estar en la escuela donde yo enseño."
— Tonica Tatum-Gormes,  Maestra de matemáticas de 11/12mo grado y  Madre en Capital City

Beneficios en Capital City

Ofrecemos a maestros salarios competitivos que compensa por experiencia y crecimiento. ¡Con el tiempo, maestros de Capital City pueden llegar a ganar un salario de seis cifras!

Aprenda sobre nuestra escala salarial de maestros aquí.

Ofrecemos una variedad de planes de salud para asegurar que todo el personal y sus familias estén cubiertas. Planes incluyen visión, dental, seguro de vida, discapacidad a largo plazo, y licencia de maternidad y paternidad. 

Nos preocupamos por el futuro de nuestros empleados y ofrecemos un impuesto diferido 403 (b). Contribuimos con el 3% del salario del personal y hacemos coincidir hasta un 3% adicional de las contribuciones de los empleados.

Ofrecemos preferencia de admisión para los hijos de personal de tiempo completo quienes vivan en DC. Aprenda más sobre las matrículas de Capital City aqui. 

Promovemos la felicidad y el bienestar de todos los empleados con vacaciones y días de enfermedad, computadoras personales, y ¡actividades de salud como clases de ejercicio gratis y bocadillos saludables!

Taise Carson and son

"Trabajé en otras escuelas antes de llegar a Capital City, pero aquí fue el primer lugar donde me sentí como en casa. La administración respeta a sus maestros como profesionales y seres humanos. Desde mi primera entrevista, me reuni con adultos que estaban apasionados en mejorar los resultados de los estudiantes, particularmente nuestros estudiantes de color. Nuestra escuela intermedia es muy transparente sobre medir el crecimiento de los estudiantes más allá de los logros académicos, y yo creo que directamente contribuye el por que muchos de nuestros estudiantes disfrutan venir a la escuela. La gente cuida de ellos como personas. Al final del día, yo confío que mis colegas están trabajando en el mejor interés de los niños y que ellos tengan el apoyo de hacerlo. Gran parte  de mi crecimiento como una maestra líder ha sucedido aquí y estoy agradecida con la comunidad de educadores que me empujan a dar lo mejor de mi."
— Taiese Carson, Especialista de intervención de Matemáticas de la Escuela Intermedia y Madre en Capital City. 

Promoción Profesional

Cada semana dedicamos tiempo para el desarrollo profesional cuando los estudiantes salen temprano. Los maestros reciben apoyo individualizado, orientación, y oportunidades externas para crecer.

Creemos que los estudiantes aprenden mejor cuando los adultos que trabajan con ellos colaboran y comparten con uno otro. Nuestra cultura de colegialidad fomenta el crecimiento y desarrollo de nuevos miembros del personal.

Creemos en liderazgo compartido en Capital City. Proveemos muchas oportunidades para que maestros y personal lideren, ya sea mientras sirven en un equipo de currículo o lideren una actividad después de clases.

"Me he sentido increíblemente apoyado y respetado como un educador y tratado como un profesional aquí. El compromiso con el desarrollo personal es notable y apreciado. Veo el valor que nuestra escuela y cada miembro del personal pone en cada niño y eso significa mucho para mí como maestro y padre."
— Matt Hiester, Maestro de 3er grado y Padre en Capital City

Matt Hiester teaching

Impacto Nacional

Como una escuela de Educación EL premiada y reconocida a nivel nacional, nuestro personal tiene una plataforma para compartir su trabajo de manera más amplia e impactar el ámbito. El personal de Capital City tiene oportunidades para:

Presente en conferencias. Cada año, personal se presenta en la conferencia nacional de Educación EL. En el 2019, la maestra de 5to grado viajó a Australia para presentar en una conferencia sobre el aprendizaje más profundo.

Personas de influencia informadas. Vea este testimonio en la retención de maestros (min 53:00) del Maestro del Año 2020 del Distrito Justin Lopez-Cardoze.

Trabajo compartido con medios y otras publicaciones. Ve a nuestros maestros en el Reporte de Hechinger, El Washington Post, EL 74, Education Week, y el Reporte de Southern Poverty Law Center.

 

Aviso de No Discriminación: Capital City Public Charter School no discrimina por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, edad, estado civil, apariencia personal, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado familiar, responsabilidades familiares, afiliación política, fuente de ingresos o discapacidad en la admisión o acceso, o tratamiento o empleo en sus programas y actividades. Para ver nuestra Notificación completa de no discriminación, haga clic aquí.

Vea las políticas del personal aquí.