Estamos buscando individuos positivos, creativos y trabajadores que se unan a nuestro equipo diverso y creciente. Desafiamos el statu quo todos los días. Nuestro personal es hábil, compasivo, orientado a soluciones e inquebrantable en su misión de brindar a los niños de todas las edades, todos los orígenes y todas las habilidades la educación que necesitan para prosperar.  Si desea ayudar a preparar la próxima generación de creadores del cambio, ¡aplique hoy!

Nosotros creemos que educar a los líderes futuros que nuestra comunidad, y el mundo, necesita es el trabajo más importante que existe. Es por eso que estamos comprometidos a brindarles a nuestros maestros y personal una comunidad solidaria y acogedora donde todos sean apoyados y celebrados. 

Vivimos vidas divertidas y plenas mientras hacemos una diferencia para casi 1,000 estudiantes cada año. 

Beneficios en Capital City

Ofrecemos a maestros salarios competitivos que compensa por experiencia y crecimiento. ¡Con el tiempo, maestros de Capital City pueden llegar a ganar un salario de seis cifras!

Aprenda sobre nuestra escala salarial de maestros aquí.

Ofrecemos una variedad de planes de salud para asegurar que todo el personal y sus familias estén cubiertas. Planes incluyen visión, dental, seguro de vida, discapacidad a largo plazo, y licencia de maternidad y paternidad. 

Nos preocupamos por el futuro de nuestros empleados y ofrecemos un impuesto diferido 403 (b). Contribuimos con el 3% del salario del personal y hacemos coincidir hasta un 3% adicional de las contribuciones de los empleados.

Ofrecemos preferencia de admisión para los hijos de personal de tiempo completo quienes vivan en DC. Aprenda más sobre las matrículas de Capital City aqui

Promovemos la felicidad y el bienestar de todos los empleados con vacaciones y días de enfermedad, computadoras personales, y ¡actividades de salud como clases de ejercicio gratis y bocadillos saludables!

Promoción Profesional

Cada semana dedicamos tiempo para el desarrollo profesional cuando los estudiantes salen temprano. Los maestros reciben apoyo individualizado, orientación, y oportunidades externas para crecer.

Creemos que los estudiantes aprenden mejor cuando los adultos que trabajan con ellos colaboran y comparten con uno otro. Nuestra cultura de colegialidad fomenta el crecimiento y desarrollo de nuevos miembros del personal.

Creemos en liderazgo compartido en Capital City. Proveemos muchas oportunidades para que maestros y personal lideren, ya sea mientras sirven en un equipo de currículo o lideren una actividad después de clases.

Impacto Nacional

Como una escuela de Educación EL premiada y reconocida a nivel nacional, nuestro personal tiene una plataforma para compartir su trabajo de manera más amplia e impactar el ámbito. El personal de Capital City tiene oportunidades para:

presentar en conferencias nacionales. En el 2017, por ejemplo, ocho miembros del equipo lideraron sesiones en la conferencia Nacional de Educación EL en Chicago.  

informar a los visitantes influyentes  como los líderes de la comunidad, los funcionarios del gobierno, a los responsables de las políticas, y más. Lea sobre una visita del 2017 con el Instituto Hunt.  

compartir trabajo con medios y otras publicaciones. Echa un vistazo a estas piezas con la  maestra de 4to Grado Stephanie Murphyla maestra de 6to Grado Samantha Clark , y la maestra de secundaria Ellen Royse.

 

Aviso de No Discriminación: Capital City Public Charter School no discrimina por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, edad, estado civil, apariencia personal, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado familiar, responsabilidades familiares, afiliación política, fuente de ingresos o discapacidad en la admisión o acceso, o tratamiento o empleo en sus programas y actividades. Para ver nuestra Notificación completa de no discriminación, haga clic aquí. .